ЖМК-401/2. Основы медиаменеджмента. Практическое задание №4. Конфликты в медиакомпании

Опишите потенциальные вероятности возникновения конфликтов, касающихся сотрудников медиакомпании (кратко опишите ее) - один руководитель и двое сотрудников без руководящих функций (назовите их должности).

1) Для каждого из сотрудников укажите следующие параметры:

1 Кто может не ладить с коллегами из-за разных взглядов на работу?

2 Чьи рабочие задачи могут чаще входить в конфликт с его (ее) принципами?

3 Кто чаще склонен к эмоциональным спорам?

4 Кто чаще испытывает неприязнь к кому-то из коллег?

5 Кто чаще отличается в своих ценностях от коллег?

6 Кто может провоцировать конфликты из-за денег?

7 Кто может использовать агрессивную манеру общения?

8 Кто чаще проявляет эмпатию к коллегам?

Ответы можно оформить в виде таблицы, указав вверху должности сотрудников, а в клетках - ответы на вопросы. Отвечая на приведенные вопросы, аргументируйте почему вы так думаете?

параметр	Сотрудник 1	Сотрудник 2	Сотрудник 3
не ладит с коллегами из-за разных взглядов на работу
рабочие задачи могут входить в конфликт с его принципами
склонен к эмоциональным спорам
испытывает неприязнь к кому-то из коллег
отличается в своих ценностях от коллег
может провоцировать конфликты из-за денег
может использовать агрессивную манеру общения
чаще проявляет эмпатию к коллегам

2) Сделайте вывод: кто из сотрудников медиакомпании будет самым конфликтным, а кто наиболее сдержанным?

Ссылки на выполненное в вашем блоге задание принимаются в комментариях к этому посту до 17:00 среды, 28 октября.